구직에 적합한 소셜 네트워크를 선택하는 방법

인터넷은 구직에 관한 많은 선택권을 우리에게 제공했습니다. 신문의 분류된 섹션에서 기회를 찾는 시대는 지났습니다. 많은 구직 사이트가 있지만 소셜 미디어를 통해 채용 담당자와 연결하거나 개인적인 수준에서 올바른 연결을 만들 수 있습니다.

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사용 가능한 소셜 미디어 네트워크가 너무 많기 때문에 각 네트워크에서 활동하는 것은 불가능해 보입니다. 귀하의 업무 라인에 따라 일부 네트워크는 다른 네트워크보다 더 나은 구직 서비스를 제공할 수 있습니다.

1. 동료가 활동하는 네트워크를 찾으십시오

업계에서 아무도 사용하지 않는 플랫폼에서 일자리를 찾는 것은 의미가 없습니다. 동료와 경영진에게 업계 업데이트를 위해 어떤 소셜 미디어 플랫폼을 사용하는지 물어보십시오.

업계 대표가 활발하게 활동하고 피드백을 공유하고 기사를 게시하는 소셜 미디어 네트워크에 있으면 채용 담당자가 귀하를 알 수 있습니다. 또한 업계 네트워킹 이벤트에 대해 알아볼 수 있는 훌륭한 방법입니다.

그룹은 업계 관련 대화에 참여하고 지식을 공유하여 전문가로 자리매김할 수 있는 훌륭한 방법입니다. Facebook과 LinkedIn에는 가입할 수 있는 그룹이 있으며 Twitter에서는 채팅에 참여하여 동료와 교류할 수 있습니다.

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또한 그룹을 통해 고용주, 채용 담당자 및 구직에 도움을 줄 수 있는 다른 사람들과 연결할 수 있습니다. 업계 관련 그룹은 동료와 연결하고 업계 뉴스 및 이벤트에 대한 최신 정보를 얻을 수 있는 좋은 방법입니다.

당신은 당신이 준비되기 전에 당신의 현재 고용주가 당신이 다른 직업을 찾고 있다는 것을 알게 되는 것을 원하지 않습니다. 각 소셜 미디어 플랫폼에는 게시물을 볼 수 있는 사람을 제한할 수 있는 개인 정보 보호 기능이 있습니다.

예를 들어 Facebook에서는 연결을 분류한 다음 게시물을 볼 수 있는 사람을 설정할 수 있습니다. 이 기능을 사용하면 동료가 볼 수 있는 게시물을 제한하면서 동료와 연결할 수 있습니다.

일부 소셜 미디어 네트워크에는 취업 기회를 찾고 있음을 나타내는 액자가 있습니다. 새로운 고용 기회를 찾고 있다는 내용을 게시하기 전에 개인 정보 설정을 업데이트했는지 확인하고 프레임을 사용하지 않는 것이 좋습니다. 당신은 또한 학습에 관심이있을 수 있습니다 Facebook에서 연락하는 사람들을 제한하는 방법 .

4. 가장 편안한 플랫폼 사용

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구직에 성공하기 위해 모든 소셜 미디어 네트워크에 접속할 필요는 없습니다. 동영상 제작을 즐기는 경우 YouTube 또는 TikTok에 게시할 수 있습니다. 서면 콘텐츠가 자신의 장점이라면 LinkedIn에 게시하고, 자신의 블로그를 만들고, 업계 관련 그룹 및 백서에 게시물을 작성하고, 게스트 블로거 기회를 모색할 수 있습니다.

자신만의 Twitter 채팅을 만들어 업계 동료들과 네트워크를 형성하고 자신을 전문가로 만들고 싶을 수 있습니다. 즐겨 사용하는 플랫폼을 찾는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 구직 활동을 최적화하는 데 충분한 시간을 할애하지 못할 것입니다.

5. 전문가로서 자신을 확립하는 데 사용할 수 있는 플랫폼 선택

자신을 마케팅하는 방법에 따라 게시물을 사용하여 전문 지식을 보여줄 수 있습니다. 업계의 최신 기술을 검토하거나 특정 활동을 수행하는 방법을 보여주는 비디오를 만들거나 단계를 설명하는 게시물을 작성할 수 있습니다.

다른 사람의 게시물에 댓글을 달아 자신의 지식과 경험을 기반으로 인사이트를 제공할 수 있습니다. 누군가가 조언을 구하면 도움을 주거나 스스로 도움을 요청할 수도 있습니다. 당신이 관계를 형성하지 않았다면 고용 기회를 요구하지 마십시오. 사진 작가는 발견에 관심이 있을 수 있습니다. 사진 작가를 위한 최고의 Instagram 대안 .

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6. 작업을 보여줄 수 있는 플랫폼 사용

귀하가 비주얼 아티스트, 그래픽 아티스트 또는 사진 작가이거나 비주얼 아이템을 만드는 업계에서 일한다고 가정해 보겠습니다. 이 경우 Instagram이나 Pinterest와 같이 이미지에 중점을 둔 소셜 미디어 네트워크에서 작업을 공유할 수 있습니다. 작가는 Facebook, Twitter, LinkedIn 또는 사람들이 읽을 수 있는 콘텐츠를 찾는 다른 플랫폼과 같은 플랫폼에서 작업을 공유할 수 있습니다.

목표는 귀하의 작업을 보는 고용 의사 결정자의 눈의 수를 최대화하는 것입니다. 후보자를 찾을 때 업계의 채용 담당자가 어디로 가는지 알아야 할 수도 있습니다. 방법을 배우는 데 관심이 있을 수 있습니다. LinkedIn에 게시하여 경력 향상 .

다음은 소셜 미디어 네트워크에서 구직 활동을 시작하기 전에 고려할 수 있는 몇 가지 팁입니다.

1. 모든 플랫폼에서 기존 계정 정리

계정이 있는 소셜 미디어 네트워크가 확실하지 않은 경우 Google 검색을 직접 수행할 수 있습니다. 아직 활성 상태인지 여부에 관계없이 모든 계정을 살펴보고 의심스러운 게시물을 숨기거나 삭제하십시오. 우리는 모두 몇 년 전 게시물로 인해 누군가가 실직했다는 이야기를 들었습니다.

많은 채용 담당자가 소셜 미디어에서 후보자에 대한 숙제를 하고 있으므로 그들에게 당신을 고려하지 않을 이유를 주고 싶지 않습니다. 소셜 미디어 계정에서 자신을 자유롭게 표현하고 싶다면 직업적 관심사를 반영하는 별도의 프로필을 만들 수 있습니다. 배우는 것을 좋아할 수도 있습니다. 구직 중 소셜 미디어를 정리하는 방법 .

2. 중요한 성취를 축하하십시오

귀하의 LinkedIn 프로필이 귀하가 취득한 인증으로 최신 상태인지 확인하십시오. 완료된 프로젝트의 사진을 찍어 네트워크와 공유할 수 있습니다. 또한 참석한 업계 컨퍼런스와 관심이 있거나 방금 등록한 과정의 사진을 공유할 수 있습니다.

3. 일하고 싶은 회사 프로필 팔로우

일하고 싶은 곳으로 식별한 회사를 팔로우하여 채용 기회에 대한 최신 정보를 얻으십시오. 채용 정보를 포함하여 알림을 수신하도록 설정을 조정할 수 있습니다. 참여하고 싶은 회사를 팔로우하면 참석할 수 있는 이벤트와 인맥을 알 수 있습니다.

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4. 양적 접근보다 질적 접근

모든 소셜 미디어 네트워크 플랫폼에 있을 필요는 없습니다. 구직에 성공하기 위해 하루에 여러 번 게시하거나, 수천 명의 사람들을 팔로우하거나, 수천 명의 팔로워를 가질 필요가 없습니다. 업계의 사람들이 어디에 있는지, 일하고 싶은 회사, 다음 직업 기회를 여는 데 도움이 될 수 있는 연결에 초점을 맞추십시오.

소셜 미디어의 부정적인 측면에 대해 많이 있습니다. 좋은 소식은 집중을 유지하는 한 유해한 요소를 피하고 소셜 미디어 네트워크를 유리하게 사용할 수 있다는 것입니다.

소셜 미디어에서 상호 작용하는 목적에 계속 집중하면 재미있는 비디오의 토끼굴에 빠지거나 정치적 논쟁에 휘말리는 일을 피할 수 있습니다. 트위터가 당신에게 너무 해롭다면, 그 독성을 줄이는 방법을 찾고 싶을 것입니다.

1. 동료가 활동하는 네트워크를 찾으십시오

2. 귀하의 산업과 관련된 그룹이 있는 네트워크를 찾으십시오.

3. 개인 정보를 보호하는 소셜 네트워크 선택