현대 직업 시장에서 온라인 인증서가 얼마나 유용합니까?

현대 직업 시장에서 온라인 인증서가 얼마나 유용합니까?

디지털 학습 덕분에 학위를 공부하지 않고도 자격을 취득하기가 더 쉬워졌습니다. 가상 프로그램은 종종 전통적인 학위보다 짧고 직접적이어서 몇 주 또는 몇 달 동안 집중적인 기술 개발과 운영이 가능합니다.





더욱이 온라인 인증서는 일반 학위보다 훨씬 저렴한 가격으로 모든 사람이 사용할 수 있습니다. 그러나 현대 직업 시장에서 유용합니까? 그렇다면 얼마나 도움이 될까요? 한 번 보자.





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온라인 인증서 또는 나노 학위의 인기

  온라인 인증

온라인 인증서는 최근 접근 가능하고 저렴한 교육 기회를 찾는 많은 사람들에게 인기 있는 선택이 되었습니다. 대학을 갓 졸업한 신입사원이든 이력서를 보강하다 , 황혼기에 기술을 향상시키려는 경력자 또는 이력서를 보강하려는 노동 시장의 초보자, 모두를 위한 무언가가 있습니다. 온라인 인증서가 인기 있는 몇 가지 이유는 다음과 같습니다.





직접성

실제 대학에 등록하는 경우 학습 경계는 그곳에서 제공되는 코스 범위로 제한됩니다. 많은 코스가 특정 학기에만 가르칠 수 있거나 부족한 것을 요구하는 세부 사항이 있기 때문에 이것은 문제가 될 수 있습니다. 설상가상으로 코스에는 특정 방향이나 초점이 없습니다. 온라인 인증서의 인기를 고려할 때 이러한 문제를 처리할 필요가 없습니다. 선호하는 플랫폼과 수행하려는 과정을 선택할 수 있습니다.

경제성

교육비는 비싸고 많은 사람들이 상당한 학자금 대출 빚을 갚아야 합니다. 온라인 인증 플랫폼을 통해 사용자는 저비용 또는 무료로 상위 강사 및 대학의 최상위 코스를 수강할 수 있습니다.



유연성

캠퍼스에서 숙소를 구할 수 없을 때 실제 학교로 통학하면 엄청난 비용이 들 수 있습니다. 부양해야 할 가족이나 직업이 있는 경우 온라인 수료증을 통해 이동 중에도 학습할 수 있으며 교육을 다른 방식이 아닌 생활에 적용할 수 있습니다. 이 증명서가 있으면 집을 나서거나 잠옷을 갈아입을 필요가 없습니다. 당신은 단순히 침대에 누워서 학습을 시작할 수 있습니다.

물론 이러한 유연성이 모든 온라인 인증 프로그램 . 그러나 많은 사람들이 속도를 조절할 수 있습니다.





온라인 인증을 위한 최고의 플랫폼

이제 온라인 인증의 이점을 알았으므로 최고의 온라인 인증 플랫폼을 찾을 준비가 되었습니다. 다음은 볼 가치가 있는 주요 내용입니다.

1. 코세라

  Raspberry Pi 및 Python 과정에 대한 과정 세부 정보를 강조하는 Coursera 웹 페이지

Coursera는 보다 확고한 온라인 인증 플랫폼 중 하나입니다. 비즈니스, 마케팅, 과학 및 엔지니어링 주제가 포함된 거대한 온라인 라이브러리를 자랑합니다. Stanford의 두 교수인 Andrew Ng와 Daphne Koller의 지원을 받아 이 플랫폼은 2,500만 명 이상의 등록 사용자 기반과 함께 2,000개 이상의 과정을 호스팅합니다.





이 플랫폼에는 특정 분야의 사용자에게 전문화를 제공하기 위해 대학 및 대학과 협력하는 비공인 및 공인 과정이 포함되어 있습니다. Coursera는 MOOC(Massive Open Online Course) 산업의 일부입니다. 2017년에는 약 5개 과목을 선정하여 학점이수 인정을 받았습니다. 이를 통해 대학 편입 학점은 ACE 인증을 수락하는 상위 기관에서 사용할 수 있습니다. 또한 전체 학위 프로그램과 비용을 지불하는 재정 지원이 있습니다.

둘. 유데미

  Udemy 웹사이트 인터페이스 스크린샷

그 인기에도 불구하고 Udemy의 인증서는 공인 교육 기관이 아니기 때문에 고용주가 인정하지 않습니다. 즉, 어떤 과정도 평생 교육 단위(CEU) 또는 대학 학점으로 사용할 수 없습니다.

그럼에도 불구하고 여기에는 기술 향상을 위한 수백 개의 환상적인 코스가 포함되어 있습니다. 여기에는 일부가 포함됩니다. Udemy의 최고의 Excel 과정 . 또한 코스가 얼마나 유익한지 알려주는 평가 시스템이 포함되어 있습니다. 궁극적으로 선택한 과정의 인증 상태는 중요하지 않습니다. 고용주는 오늘날의 노동 시장에서 관련성을 유지하기 위한 귀하의 노력을 높이 평가할 것입니다.

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삼. 에드엑스

  Python 및 JavaScript를 사용한 웹 프로그래밍 과정 세부 정보를 보여주는 edX 웹 사이트 페이지

Coursera와 마찬가지로 edX는 이번에 MIT와 Harvard의 교수들이 만들었습니다. 이 플랫폼은 4,400만 명이 넘는 사용자와 업계의 거물과 Microsoft, Berkeley 및 Harvard와 같은 전 세계 최고의 고등 교육 기관에서 큐레이팅 및 강의하는 라이브러리를 자랑합니다.

edX는 3,000개 이상의 고등 교육 과정과 300개 이상의 프로그램을 높은 수준의 조직, 대학 및 대학과 협력하여 제공합니다. 검증된 과정을 마치면 사용자는 수료증을 받습니다.

4. 유다시티

  Python 프로그래밍 입문 과정 세부 정보가 있는 웹 페이지 인터페이스

Udacity는 풍부한 기술 관련 과정 라이브러리로 유명한 오래된 온라인 인증 플랫폼 중 하나입니다. 다른 플랫폼과 비교하여 이 플랫폼은 사용자를 위해 한 걸음 더 나아가 경쟁에서 존재하지 않는 프로젝트 지원, 안내 및 멘토링을 제공합니다. 물론 이러한 추가 서비스는 무료가 아닙니다.

Udacity에서 발행하는 인증서의 가장 큰 장점은 거의 항상 브랜드 인지도를 보장한다는 것입니다. 이력서에 Udacity 인증서를 추가하면 장래 고용주의 시선을 사로잡고 일할 의향을 전달할 수 있습니다. 또한 Udacity는 다른 사람들과 달리 보다 실질적인 접근 방식이 필요하므로 이를 통해 게으르지 않을 수 있습니다.

5. 퓨처런

  FutureLearn은 4주 만에 학습 방법의 기초를 알려줍니다.

이 플랫폼은 단기 코스로 유명합니다. 그러나 전체 온라인 학위, 인증서 및 마이크로 자격 증명 프로그램도 발급합니다. 완전한 온라인 과정의 존재는 FutureLearn을 다른 것들 중에서 유니콘으로 만듭니다. 재미로 코스를 가르치고 수료증을 발급하는 대신 정식 학위를 취득하는 것이 어떻습니까?

런던에 기반을 둔 FutureLearn은 2012년에 시작되었습니다. 그 이후로 전 세계적으로 175개 이상의 대학과 파트너 관계를 맺었으며 천만 명의 사용자가 정기적으로 학습하는 커뮤니티를 보유하고 있습니다. 더욱이 플랫폼의 대부분의 과정은 인증을 자체적으로 발급하는 파트너 대학의 인증 및 강의입니다.

고용주는 이러한 학위를 인정합니까?

결정할 때 Coursera 수료증으로 취업할 수 있는지 여부 , 또는 언급된 플랫폼 중 어느 것이 그렇게 할 것인지 여부에 대한 대답은 '예' 또는 '아니오'보다 미묘한 차이가 있습니다. 첫째, 온라인 인증서는 기술이나 지식을 습득하기 위해 열심히 일했음을 증명하며, 이는 취업 기회에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 그러나 이러한 인증서는 기존의 상위 인증을 대체하거나 대체하기 위한 것이 아니며 동등한 것으로 간주되지 않습니다. 그들의 가치는 고용주가 생각하는 것과 동일합니다. 그것도 반드시 나쁜 것은 아닙니다.

퓨처런 설문 조사에 따르면 최대 44%의 고용 관리자가 온라인 교육을 '매우에서 매우' 사이에서 중요하게 여깁니다. 이 연구는 또한 온라인 교육이 예년보다 2020년 이후 더 수용 가능하다는 것을 보여주었습니다. 또한 온라인 교육과 연계된 대학은 고용주가 과정을 평가하는 방식에 있어 매우 중요합니다. 더 많은 고용주가 온라인 교육을 중요시함에 따라 대학과 파트너 관계를 맺은 플랫폼은 더욱 신뢰할 수 있게 될 것입니다.

물론, 자격증 프로그램이 취업에 도움이 되는지 여부에 대한 이 설명을 확인하고 싶을 수도 있습니다.

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온라인 인증으로 이력서가 향상됩니까?

학습 플랫폼을 선택할 때는 공인 과정과 대학 파트너십이 있는 플랫폼을 선택하는 것이 가장 좋습니다. 물론, 이것들은 다른 것보다 비쌉니다. 그러나 이러한 옵션의 비용은 구직 범위를 확장하고 고용 시 잠재적 급여를 인상함으로써 보상합니다. 이미 직업이 있는 경우 온라인 인증서는 생산성과 성장을 향상시켜 고용주에 대한 귀하의 가치를 높일 수 있습니다.

이력서에 이러한 인증 목록을 최대한 활용하려면 현재 있거나 얻고자 하는 직위와 일치하는지 확인하십시오. 고용주가 과정을 기술 구축에 중요하다고 생각하는 경우 이러한 구분은 고용주가 귀하를 고려하도록 설득할 수 있습니다. 그리고 온라인 과정은 일반적으로 자발적이며 이수하려면 높은 수준의 훈련이 필요하기 때문에 많은 고용주가 귀하를 긍정적으로 볼 것입니다.