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어떤 날은 다른 날보다 낫습니다. '동기 부여 주스' 또는 '동기 부여 커피'를 마술처럼 마시고 큰 미소로 하루를 시작하면서 깨어나 일상을 시작하는 아침이 있습니다. 그러나 다른 날은 관리하기가 쉽지 않습니다. 많은 사람들이 특정한 일을 염두에 두고서만 모든 작업을 완료할 수 있으며 동기 부여가 부족하면 하루에 어려움을 겪을 수 있습니다.
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우리에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까? 매일매일 긍정적인 태도를 취하는 원동력은 무엇입니까? 주요 질문은 항상 같지만 답은 사람마다 다릅니다. 의욕을 유지하려면 노력이 필요하며 긍정적인 태도는 초점에서 쉽게 벗어날 수 있습니다.
'전쟁으로 파괴된 구 유고슬라비아에서 미국으로 피신한 이민자 가족으로서 우리는 가능한 한 빨리 삶을 되찾아야 했습니다. '전혀 쉽지는 않았지만 우리가 번창할 수 있는 나라, 많은 사람들이 가지지 못한 평생의 기회를 누릴 수 있는 나라에서 살아서 행복했습니다.'
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Amela Smailbegovic은 성공적인 기업가이자 사업가이며 부동산 업계의 최고 성과자 중 한 명입니다. Smailbegovic은 시분할에서 상업 및 주거 지점에 이르기까지 모든 지점에서 자신의 이름을 만들었습니다. 그녀는 현재 연간 3000만~4000만 달러의 매출을 올리는 10명의 팀을 이끌고 있습니다.
Smailbegovic은 부동산 업계를 계속해서 정복하는 것과는 별개로 큰 성공을 거둔 후 멘토링 프로그램을 통해 자신의 성공을 다른 사람들에게까지 확장하고자 합니다.
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멘토링에 대한 열정
멘토가 된다는 것은 많은 것을 의미합니다. 다른 사람의 개인 개발을 돕고 안내하고 지원하면서 다른 사람을 이끄는 것을 의미합니다. 그러나 Amela Smailbegovic이 지적한 것처럼 젊은 세대의 역할 모델이 되는 위치에 자신을 두는 것을 의미하며 이는 큰 문제입니다.
Smailbegovic은 '나는 미국화된 미국입니다'라고 말합니다. '우리 가족은 미국화되었고, 매년 여름을 크로아티아에서 보내지만 우리의 삶은 지난 20년 동안 이곳에 있었습니다.' 그녀의 삶의 이러한 측면에서 가장 좋은 점은 그녀가 다른 사람들에게 도움이 될 수 있는 새로운 관점과 편견 없는 조언이나 의견을 가져올 수 있다는 것입니다.
'멘토링 측면에서 수백 명의 사람들이 저에게 다가옵니다. 멘토링은 제가 열정을 갖고 있는 것입니다. 제가 항상 다른 사람들을 코칭하는 모습을 상상할 수 있기 때문에 저는 제 삶의 그 부분을 사랑합니다.'라고 그녀는 덧붙입니다.
밀레니얼 세대는 종종 무례하고 게으르다는 낙인이 찍히지만, Smailbegovic은 존재하지 않는 밀레니얼 세대의 자격에 대한 확실한 증거입니다. Smailbegovic은 '안타깝게도 제 세대가 다른 사람들에게 자신을 증명해야 하는 필요성 때문에 자신을 잃어버린 것 같다는 생각이 들 때가 있습니다.'라고 인정합니다. '인생에서 배울 수 있는 가장 중요한 교훈은 다른 사람의 승인이 필요하지 않다는 것입니다. 당신의 스트레이트는 당신 안에 있습니다.'
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Smailbegovic은 경력 전반에 걸쳐 항상 사람들을 도왔습니다. 그녀는 다른 사람들에 대한 연민과 균형 잡힌 변화의 힘이 필요했습니다. 부동산 업계에서 일하면서 그녀는 많은 경험과 지식을 얻었으며 특히 부동산과 같은 전형적인 남성 업계에서 성공한 몇 안 되는 여성 중 한 명이었습니다.
그녀가 지적했듯이 다른 사람을 멘토링하는 능력은 놀라운 경험이었습니다. 그녀는 나이가 들수록 그녀의 핵심 신념에 대해 더 감사했습니다. Smailbegovic은 '다른 사람의 삶을 변화시키는 것이 어떻게든 내 삶을 더욱 채워줍니다. '인생의 어려움을 혼자 헤쳐나가는 것은 어려울 수 있습니다. 그래서 도움을 요청하는 모든 사람과 함께하고 싶습니다.'