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일자리를 구하는 것은 스트레스가 많은 노력일 수 있으며, 수많은 직책에 지원했지만 응답을 받지 못하면 마음이 아플 수 있습니다. 당신, 당신의 기술 및 전문 지식에 대한 거부로 그것을 개인적으로 받아들이지 않는 것이 어려울 수 있습니다.
좋은 소식은 자신을 더 나은 위치에 배치하기 위해 일을 할 수 있다는 것입니다. 따라서 채용 담당자와 고용 관리자는 귀하를 알아차리고 채우려는 채용 공고에 이상적인 후보자로 식별합니다. 이 기사에서는 다음 직장을 구하는 데 도움이 되는 단계를 찾을 수 있습니다.
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1. 온라인 지원서 제출 이상
온라인 지원 절차는 매우 간단하여 많은 후보자를 유치할 수 있습니다. 직면할 수 있는 경쟁으로 인해 군중에서 눈에 띄는 방법을 찾아야 합니다.
고용 관리자나 채용 담당자가 인터뷰 초대를 받기 위해 전화할 때까지 기다리는 대신 정보 회의 일정을 주도적으로 잡을 수 있습니다. 정보 인터뷰에서 회사에 대한 관심을 표시하고 채용 정보를 문의해야 합니다.
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목표는 자신을 드러내고 채용 담당자와 고용 관리자가 귀하를 알아보도록 하는 것입니다. 첫인상이 중요하며 회사는 귀하의 주도권을 인정하고 감사할 수 있습니다.
2. 일하고 싶은 꿈의 회사 목록 만들기
꿈을 꾸는 것은 나쁘지 않으며, 일하고 싶은 꿈의 회사 목록을 만드는 것은 당신이 속하고 싶은 비즈니스 문화 유형에 대한 명확한 그림을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 당신의 목록은 당신이 일하고 싶은 직업 환경을 결정하는 데 도움이 될 수 있으며, 당신이 지원서를 제출할 회사의 유형을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
구직 활동을 데이트처럼 대하고, 만족스럽지 않을 것이라고 생각하는 직업에 안주하지 마십시오. 자신이 행복하다고 볼 수 있고 개인 및 직업 목표를 실현하는 데 도움이 될 수 있는 환경에서 일자리에 지원하십시오. 목록을 완성한 후 이력서에 수정이 필요하다고 생각되면 학습에 관심이 있을 수 있습니다. 이기는 이력서를 작성하는 방법 .
3. 창의력을 포용하라
자기소개서에 창의성을 사용하면 면접 단계에 이르기 전에 채용 담당자와 고용 관리자에게 자신의 성격을 보여줄 수 있습니다. 커버 레터를 사용하여 다른 지원자와 차별화할 수 있습니다.
자기소개서를 인터뷰 전으로 생각해보세요. 당신을 만나기 전에 잠재적 고용주에게 당신이 누구인지에 대한 아이디어를 제공하고 잠재적으로 그들이 이미 나열했을 수 있는 몇 가지 질문에 대답하십시오. 편지의 일부로 당신이 그 역할에 이상적인 후보자인 이유를 포함할 수 있습니다.
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4. 취업하지 못하더라도 감사편지 보내기
구직에 성공하려면 작은 일을 간과해서는 안 됩니다. 채용 관리자와 채용 담당자도 사람이라는 사실을 기억하십시오. 하루 중 시간을 내어 채용 공고에 적합한 후보자를 검색하고 찾습니다. 편지나 이메일로 감사 편지를 보내는 것은 당신을 돋보이게 하는 데 도움이 될 수 있습니다.
직장을 구하지 못하더라도 감사 편지를 기회로 삼을 수 있습니다. 선택되지 않은 것에 대한 실망을 인정하는 것은 괜찮지만 긍정적인 반응을 유지하십시오. 당신이 그들에게 감사하고 있는 것에 대해 구체적으로 설명하십시오. 그들의 시간이 될 수 있으며, 당신을 흥분시킨 요소를 언급하면서 회사에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.
미래의 기회에 고려를 요청하는 것을 부끄러워하지 마십시오. 또한 메모를 사용하여 인터뷰에 대한 피드백을 요청하고 누락된 특정 자격이 있는지 확인할 수 있습니다.
5. 오프라인 포지션도 지원하세요
일부 직업 전문가들은 오프라인에서 구직 활동을 하는 것이 원하는 직업을 얻는 데 더 효과적인 방법이라고 말합니다. 오프라인 자리를 찾으려면 네트워킹 이벤트에 직접 참석해야 합니다. 또한 사업 이전, 대규모 채용 및 그랜드 오프닝에 대해 배우려면 지역 텔레비전 및 라디오 뉴스에 주의를 기울여야 합니다.
당신은 직업 기회를 찾기 위해 당신의 업계 동료를 넘어 그룹에 가입하는 것을 고려할 수 있습니다. 잠재적인 리드를 제공할 수 있는 사람이 누구인지 결코 알 수 없습니다. 또한 귀하의 직업과 관련된 컨퍼런스 및 세미나에 참석할 수도 있습니다. 이것은 직장을 찾는 데 도움을 줄 수 있는 동료와 연결해 줄 수 있는 사람들을 만날 수 있는 기회입니다.
당신이 꿈꾸는 회사가 당신의 지역에 있다면 사무실에 가서 고용 관리자에게 문의하여 직접 지원서를 제출할 수 있습니다. 오프라인에서 일자리를 찾는 또 다른 좋은 방법은 취업 박람회에 참석하는 것입니다. 자원 봉사는 관계를 맺을 수 있는 또 다른 기회입니다. 당신은 확인할 수 있습니다 자원 봉사 활동과 기회를 찾을 수 있는 최고의 웹사이트 .
6. 당신이 찾고 있는 역할에 있는 사람들에게 연락하고 그들에게서 배우십시오
LinkedIn은 해당 업계에서 일하는 사람들과 연결하기 위한 훌륭한 리소스입니다. 플랫폼에서 연락할 사람을 찾을 때 인맥이나 연락처를 공유하는 사람들에게 연락하여 낯선 사람에게 차가운 메시지보다 따뜻한 메시지가 되도록 하십시오.
메시지를 작성할 때 연락하는 이유를 명확히 하세요. 첫 번째 메시지에서 많은 질문으로 받는 사람을 압도하지 말고 한 가지 질문에 충실하십시오. 첫 번째 답변을 받은 후 더 많은 질문을 하고 관계를 형성할 수 있습니다.
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메시지를 간결하고 짧게 유지하십시오. 연락하는 연락처에 시간을 소중하게 생각한다는 것을 보여주고 싶습니다. 메시지를 개발할 때 각각을 사용자 정의하십시오. 수신자가 미리 준비된 일반 메시지를 받는 것처럼 느끼기를 원하지 않습니다. 연결 요청을 수락해야 하는지 여부를 파악하는 데 어려움을 겪고 있다면 학습에 관심이 있을 수 있습니다. 수락할 LinkedIn 연결(및 거부할 연결) .
7. 경력 이야기 만들기
구직을 탐색하는 방법을 이해하기 위해 구직을 시장처럼 볼 수 있으며 당신이 바로 제품입니다. 당신은 시장에서 자신을 파는 것을 목표로 하고 올바른 고용주가 구매하기를 바랍니다. 당신의 능력과 전문성을 판매하는 가장 좋은 방법은 브랜딩입니다.
브랜드 경력 스토리를 작성하면 다른 후보자와 차별화되는 데 도움이 될 수 있습니다. 이력서와 커버 레터에 자신의 성격을 보여줄 수 있습니다. 이전 성취와 경험이 가져온 영향과 가능한 경우 세부 사항을 자세히 설명합니다.
다른 후보자와 차별화되는 점을 강조하고 싶다면 자기소개서와 이력서에 자신의 성격을 보여야 합니다. 이를 통해 영향력 있는 개인 브랜드를 만들 수 있습니다. 당신은 또한에 대해 배우는 데 관심이있을 수 있습니다 다음 취업 지원에 도움이 되는 앱 .
당신이 좋아하는 직업을 찾는 것이 가능하다
삶의 대부분을 직장에서 보내게 될 것이라고 생각하면 우울할 수 있지만, 자신이 하는 일에 자부심을 느끼고, 자신이 하는 일에 자부심을 느끼고, 성장하고 발전할 수 있는 기회를 갖는 직업을 찾는 것은 가능합니다. 그런 직업을 찾는 열쇠는 원하는 것에 집중하고 그것을 현실로 만들기 위해 단호한 행동을 취하는 것입니다.
꿈의 직업을 찾는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 사항은 안전지대를 벗어나야 할 수도 있습니다. 목적이 있는 일을 찾고 있다면 일부 사이트에서 올바른 방향을 알려줄 수 있습니다.