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2020년 대유행이 닥쳐 전 세계 여행이 중단된 이후로 '원격 근무자'와 '온라인 프리랜서'라는 단어가 유행어가 되었습니다. 많은 사람들이 재택근무에 대해 말할 때 이 단어를 같은 의미로 사용하지만 실제로 서로 동의어입니까?
자, 이제 원격 근무와 온라인 프리랜서를 살펴보고 차이점을 살펴보겠습니다.
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원격 작업자
원격 근무자는 사무실 밖에서 일하는 사람입니다. 일반적으로 집에 있지만 반드시 그럴 필요는 없습니다. 원격 근무자는 커피숍, 공원 또는 지구 반대편에 있는 호텔에서 일할 수 있습니다. 그러나 원격 작업자 위치에는 어떤 다른 특성이 있습니까?
1. 고용주와 직원의 관계
일반적으로 대부분의 원격 근무자는 여전히 근무하는 회사에 고용되어 있습니다. 즉, 고정된 월 급여 또는 시급이 있으며 직원으로서 법으로 보호됩니다. 따라서 귀하가 근무하고 있는 회사와 서명한 계약서에 귀하가 직원이고 사무실 외부에서 근무할 수 있다고 명시되어 있으면 귀하는 원격 근무자입니다.
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당신이 직원이라는 것을 감안할 때, 당신의 사무실은 따라야 하는 재택 근무 정책 . 따라서 물리적으로 사무실에 있지 않더라도 가이드가 있어 작업을 수행하고 생산성을 유지하는 데 길을 잃지 않도록 합니다.
2. 혜택이 있습니다
직원으로서 당신은 법의 보호를 받습니다. 즉, 회사는 유급 휴가, 401(K) 및 보험과 같은 혜택을 제공해야 합니다. 함께 일하고 있는 회사와 고용주-직원 관계가 있고 이러한 혜택을 제공하지 않으면 소송에 대한 책임이 있습니다.
3. 일반적으로 단독 고용주가 있습니다.
원격 직원은 일반적으로 한 회사에서만 일합니다. 어떤 사람들은 2~3개 회사와 동시에 바쁘게 일을 하기도 하지만 대개는 드뭅니다. 게다가, 당신은 그들과 동시에 일할 수 없습니다. 즉, 오전 8시부터 오후 2시까지 회사에서 일하고 있다면 그 시간에 다른 회사의 작업을 할 수 없습니다.
이러한 회사는 일반적으로 귀하의 시간을 추적하고 귀하가 의무 근무 시간 동안 독점적으로 일하도록 요구합니다.
4. 당신을 도울 동료가 있습니다
아주 작은 스타트업에서 일하지 않는 한, 다른 여러 사람들과 함께 일하게 될 것입니다. 따라서 문제가 발생하면 도움을 받을 수 있습니다. 그들은 일반적으로 회사의 프로세스와 시스템에 대해 안내할 것입니다.
또한 직책에 '최고'가 있는 최고 경영자가 아닌 경우 일반적으로 귀하를 안내하고 개별 작업을 할당하는 감독자 또는 관리자가 있습니다.
5. IT 부서가 있습니다.
회사와 함께 일하는 경우 일반적으로 컴퓨터 문제를 해결하는 IT 부서가 있습니다. 따라서 컴퓨터가 작동하지 않거나 로그인 자격 증명을 잊어버린 경우 회사의 IT 직원이 도움을 줄 것입니다. 하드웨어 문제가 있는 경우 사무실에 오거나 문제 해결을 위해 장비를 보내달라고 요청하거나 소프트웨어 문제인 경우 수동으로 진단하고 수리합니다.
6. 간편한 세금 납부
단일 고용주와 함께 일하고 단일 수입원이 있다면 세금에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 귀하의 회사는 귀하를 대신하여 세금을 신고하고 납부할 것입니다. 서류에 서명하기만 하면 재무 또는 회계 부서에서 모든 작업을 처리합니다.
모든 것이 제출되면 회사에서 문서 사본을 제공하며 사본을 어떻게 제출하고 보관할지는 귀하에게 달려 있습니다.
온라인 프리랜서
온라인 프리랜서는 물리적 사무실 밖에서도 일하지만 가장 큰 차이점은 함께 일하는 회사의 직원이 아니라는 것입니다. 즉, 함께 일하는 회사는 프리랜서가 업무를 수행하는 방식에 대한 통제력이 부족합니다. 중요한 것은 그들이 회사에 제공하는 결과물입니다.
1. 당신은 계약자입니다
온라인 프리랜서라면 함께 일하는 회사의 독립 계약자입니다. 이는 귀하가 클라이언트를 위해 특정 서비스나 제품을 제공하고 있음을 의미합니다. 그 이상도 그 이하도 아닙니다.
또한 일반적으로 작업을 수행하는 데 더 많은 자유가 있습니다. 결과만 중요합니다. 그러나 직원이 아닌 계약자이기 때문에 법에 따른 보호를 덜 받습니다.
2. 일반적으로 더 많은 급여를 받습니다.
독립 계약자로서 일반적으로 직원보다 더 많은 급여를 받습니다. 그러나 고객이 귀하를 고용하지 않기 때문에 당신은 혜택을 받을 자격이 없습니다 법으로 의무화되어 있습니다. 당신은 그 보험의 적용을 받지 않고, 유급 휴가도 없고, 퇴직 혜택도 없습니다.
3. 여러 클라이언트와 작업할 수 있습니다.
대부분의 프리랜서는 프로젝트 또는 출력을 기반으로 하기 때문에 일반적으로 원하는 만큼 클라이언트를 자유롭게 맡을 수 있습니다. 워크플로를 방해하지 않는 한 프로젝트에서 동시에 작업할 수도 있습니다.
그리고 당신이 현재 가지고 있는 고객과 같은 산업의 고객을 고용하는 것을 금지하는 계약에 서명하지 않는 한, 그들은 당신이 누구와 언제 일하는지에 대해 말할 수 없습니다. 기한을 정하고 예상한 일을 마치기만 하면 언제든지 원하는 대로 할 수 있습니다.
4. 직원을 고용할 수 있습니다.
온라인 프리랜서는 일반적으로 혼자 일합니다. 고객의 직원에게 도움을 요청할 수 있지만 고객이 전문 지식을 위해 당신을 고용하기 때문에 좋지 않을 것입니다. 그럼에도 불구하고 계약에서 금지하지 않는 한 함께 일할 사람을 자유롭게 고용할 수 있습니다.
즉, 실제 작업을 수행할 필요가 없습니다. 팀 결과물의 품질을 보장할 수 있는 한 직원이 레그 작업을 하는 동안 직원과 여러 고객을 관리하는 데 집중할 수 있습니다.
5. 스스로 해결하다
당신은 함께 일하는 클라이언트의 독립 계약자이기 때문에 일반적으로 리소스를 자유롭게 사용할 수 없습니다. 예를 들어, 고객의 IT 부서는 컴퓨터 문제가 있는 경우 도움을 줄 의무가 없습니다.
그리고 새 팀원을 고용하는 경우 고객의 HR 팀에 지원자를 조사하도록 요청할 수 없습니다. 따라서 문제를 해결해야 하는 경우 스스로 학습하거나 전문가를 고용하여 문제를 해결해야 합니다.
6. 스스로 세금을 낸다
독립 계약자로서 고객은 세금을 원천 징수할 의무가 없습니다. 서비스 비용을 지불하면 다른 걱정할 것이 없습니다. 그러나 독립 계약자로서 정부에 판매 및 수입을 신고하고 세금을 납부해야 합니다.
따라서 고객과 함께 프로젝트를 완료하는 것 외에도 재정 상태를 추적하고 문서를 제출하고 세금을 납부해야 합니다. 회계사가 아닌 이상 권장하지 않는 이 작업을 직접 수행하거나 회계 담당자와 회계사를 고용하여 이 작업을 수행할 수 있습니다.
원격 근무자 또는 온라인 프리랜서가 되는 것을 선호합니까?
두 가지 유형의 직업 모두 원하는 곳 어디에서나 일할 수 있다는 이점을 제공하지만, 일하는 방식은 크게 다릅니다. 원격 근무자는 보다 구조화된 경력 경로와 회사 지원 시스템을 갖추고 있습니다. 그러나 그들은 또한 일반적으로 더 적은 급여를 받고 더 적은 자유를 누리게 됩니다.
반면에 온라인 프리랜서는 작업을 수행하는 위치와 방법을 더 잘 제어할 수 있습니다. 그들은 또한 더 많은 급여를 받는 경향이 있습니다. 그러나 그들은 또한 더 큰 위험을 가지고 있으며 일반적으로 더 많은 일을 해야 하므로 일부는 이러한 종류의 직업에 적합하지 않을 수 있습니다. 어떤 옵션을 선택하든 작업을 잘 수행하십시오. 그렇게 하면 주목을 받게 되어 더 빨리 승진하거나 재계약을 할 수 있습니다.