원격으로 작업할 때 눈에 띄는 6가지 방법

원격으로 작업할 때 눈에 띄는 6가지 방법

원격 근무는 매우 탐나는 특권이지만 경력 측면에서도 어려움이 있습니다. 예를 들어, 대면 상호 작용이 제한되어 있기 때문에 배경으로 페이드하는 것이 더 쉽습니다.





불행히도 이것은 경력 발전 기회가 점점 더 줄어들고 있음을 의미합니다. 이를 방지하려면 매일 컴퓨터에 로그온하는 것 이상의 작업을 수행해야 합니다. 다음은 눈에 띄는 데 도움이 되는 원격 작업의 보이지 않는 문제를 방지하기 위한 몇 가지 팁입니다.





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1. 정해진 시간에 임무를 완수하라

  노트 북과 펜입니다.

자기 훈련은 원격으로 일할 때 성공하기 위한 필수 특성 중 하나입니다. 적어도 육체적으로가 아니라 어깨에 매달리는 사람이 없기 때문에 작업을 계속하고 마감일을 맞추는 것이 필수적입니다.





즉, 제 시간에 작업을 완료하여 주목받는 것이 좋은 출발점입니다. 원격 작업장의 관리자와 회사 리더는 독립적으로 작업을 완료할 수 있는 직원을 중요하게 생각합니다. 나에게 맞는 원격 근무 일정 만들기 추적하는 데 도움이 되는 방법입니다.

이를 통해 적절한 이유로 주목을 받을 수 있으며, 승진, 인상 또는 정리해고의 시기가 되었을 때 긍정적인 평판을 구축하여 성공을 위한 준비를 하는 데 자신의 역할을 다하게 될 것입니다.



2. 도움을 줄 기회를 찾으십시오

주도성은 원격 경력에서 앞서고자 하는 사람에게 또 다른 필수 특성입니다. 따라서 작업을 완료했지만 할 일이 없으면 관리자나 동료에게 추가 손을 사용할 수 있는지 문의하십시오.

아무 것도 하지 않고 오랫동안 앉아 있으면 당신이 더 보이지 않게 될 뿐입니다. '눈에 띄지 않고 마음에 들지 않는다'는 격언은 원격 작업장에서 특히 그렇습니다. 따라서 눈에 띄고 관련성을 유지하려면 자신을 드러내고 도움을 제공하십시오. 적극적으로 행동하는 것은 주목을 받고 가치를 입증하는 확실한 방법입니다. 이를 위해 다음을 수행할 수 있습니다.





  • 부수적인 프로젝트나 특별 계획과 같이 당신이 도울 수 있는 작업이 있는지 확인하기 위해 매일 당신의 관리자와 확인하십시오.
  • 문제에 대한 통찰력과 솔루션을 제공하여 회의 중에 참여하십시오.
  • 프로젝트에 대해 다른 팀원들과 협업합니다.
  • 프로세스 또는 워크플로를 개선하기 위한 이니셔티브를 수행합니다.
  • 할당된 작업의 진행 상황에 대해 관리자에게 정기적으로 업데이트를 제공합니다.

3. 커뮤니케이션에 응답하라

  두 사람이 화상 통화를 하고 있는 화면입니다.

원격 작업장에서 적시에 의사 소통하는 것은 응집력 있는 작업 환경을 유지하는 데 중요합니다. 동료의 책상에 그냥 걸어가서 질문할 수 없기 때문입니다. 이는 프로젝트/팀을 관리하거나 직책에 따라 고객과 소통해야 하는 경우에 특히 그렇습니다.

그러나 이것이 당신이 상시 기대 오늘날 직장 문화의 표준이 되었습니다. 원격 근무지에서 눈에 띄고 싶은 만큼 웰빙도 돌봐야 하며 연중무휴 24시간 근무하는 것은 건강한 일과 삶의 균형에 도움이 되지 않습니다.





즉, 감독자와 기대치를 논의하고 가용성에 대한 현실적인 경계를 설정하십시오. 동료와 근무 시간에 대해 의사 소통하고 가용성을 반영하도록 의사 소통 도구를 사용자 정의하십시오.

4. 동료들과의 유대감 강화

원격 동료와의 관계를 발전시키는 것은 여러 가지 이유로 중요합니다. 첫째, 직무만족에 필수적인 팀의 일원이라는 느낌을 갖도록 도와줍니다. 둘째, 네트워킹, 멘토링 및 경력 성장의 기회로 이어질 수 있습니다.

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동료들과 연락을 유지하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 예를 들어 회의 중에 가능한 한 카메라를 켤 수 있습니다. 물리적 상호 작용이 원격 작업장에서 거의 존재하지 않는다는 점을 고려하면 화상 통화가 차선책입니다. 이름을 알리고, 친밀감을 구축하고, 가시성을 높이는 데 도움이 되기 때문입니다.

다음과 같은 소셜 이벤트에 참여할 수도 있습니다. 가상 커피 브레이크 , 동료를 더 잘 알게 됩니다. 마지막으로, 가상 정수기 채널/그룹에 참여하는 것은 동료와 비공식적인 대화에 참여할 수 있는 좋은 방법입니다.

5. 전문성 개발에 투자하십시오

  악수.

전문성 개발에 투자하는 것은 기술을 향상하고 경력을 성장시키기 위해 추가 노력을 기울일 의향이 있음을 보여줍니다. 주도적으로 자신을 전문적으로 개발하는 것은 업무를 더 잘 수행하고, 팀에 기여하고, 더 많은 책임을 맡을 수 있는 권한을 부여합니다. 이것들은 모두 성공을 위해 자신을 설정하는 훌륭한 방법입니다.

원격 작업이 처음이라면 Slack, Zoom, Google 드라이브와 같은 원격 작업장에서 사용되는 표준 도구에 대한 관련 기술을 배우는 것으로 시작할 수 있습니다. 이것은 당신이 당신의 회사에서 어떻게 하는 지에 익숙해지고 좋은 인상을 주는 데 도움이 될 것입니다. 또한 다음을 통해 기술을 확장할 수 있습니다.

  • 새로운 원격 근무 기술을 위한 온라인 수업을 듣습니다.
  • 원격 근무 모범 사례에 대한 기사 읽기 및 비디오 시청.
  • 귀하의 산업과 관련된 웨비나 및 컨퍼런스에 참석합니다.
  • 개선할 수 있는 영역에 대해 관리자에게 피드백을 요청합니다.
  • 멘토링 프로그램에 참여하거나 경험이 많은 동료를 섀도잉합니다.

6. 네트워킹 기회 및 회사 후원 이벤트 참석

일부 조직은 일년 내내 소셜 및 네트워킹 이벤트를 조직하여 공동체 의식을 조성하려고 노력합니다. 이러한 이벤트는 동료를 더 잘 알고 전문 네트워크를 확장할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 따라서 회사에서 제공하는 경우 최소한 한 번은 참석하도록 최선을 다하십시오.

기업이 후원하는 행사도 마찬가지입니다. 이러한 이벤트에 참석하는 것이 필수는 아니지만 팀의 일원이 되고자 하는 관심을 보여주는 훌륭한 방법입니다. 또한 조직, 조직 문화 및 가치에 대해 자세히 알아볼 수 있는 훌륭한 기회를 제공하여 경력 개발에 도움이 될 수 있습니다.

원격 가시성을 개선하고 눈에 띄고 경력을 발전시키십시오.

감독자 및 동료와 동일한 물리적 공간을 공유하면 귀하의 존재와 기여도가 쉽게 눈에 띄게 됩니다. 그러나 원격 환경에서는 눈에 띄고 경력을 발전시키기 위해 새로운 환경의 현실에 전략을 적용하여 약간의 노력을 기울여야 합니다.

원격 근무가 성장 기회를 희생한다는 의미는 아닙니다. 실제로 올바른 전략을 사용하면 가시성을 높이고 좋은 인상을 줄 수 있으며 성공을 위한 준비를 할 수 있습니다.