작업 거부 이메일에 응답하는 방법(템플릿 포함)

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직장에서 거절당하는 것은 결코 기분 좋은 일이 아닙니다. 역할을 준비하는 데 많은 시간과 노력을 투자한 후에는 거절을 받아들이기가 어려울 수 있습니다. 그러나 좋은 소식은 올바른 마음가짐으로 이 부정적인 경험을 멋진 직업 기회로 바꿀 수 있다는 것입니다.

오늘의 메이크업 비디오

이 기사에서는 직업 거절 이메일에 전문적으로 응답하고 구직자로서 자신을 강화하는 방법을 안내합니다.

1. 형식적인 인사로 시작하기

이메일에 답장할 때 항상 긍정적인 메모로 시작하세요. 예를 들어 '안녕히 계세요' 또는 '잘 지내세요'와 같은 격식을 차린 인사는 분명 예의 바르게 느껴질 것입니다. 격식을 차린 인사가 없으면 퉁명스럽게 보일 수 있습니다.

'안녕하세요' 또는 '안녕하세요'와 같이 하루 중 시간을 지정하는 인사말을 사용할 수도 있습니다. 그러나 고용주가 세계의 다른 지역에 있는 경우 다른 인사말을 사용하는 것이 가장 좋습니다. 사용하는 인사말에 관계없이 짧고 간결하게 유지하고 지나친 사용을 자제하십시오.

2. 감사를 표하십시오

요즘에는 면접 후 후보자를 고스트하는 것이 일반적이지만 면접관은 귀하의 구직 지원에 응답하기 위해 노력했습니다. 결정에 대해 알려준 것에 대해 감사를 표하십시오. 다음으로 시간을 내어 역할을 고려한 것에 대해 감사를 표할 수 있습니다. 한두 줄로 짧게 작성하십시오.

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또한, 감사를 표한 후에 역할을 맡지 못한 것에 대한 실망감을 간단히 언급할 수도 있습니다. 이를 통해 이메일 수신자는 채용 기회에 대한 귀하의 성실함과 진정한 관심을 알 수 있습니다.

3. 인터뷰 과정에 대한 자신의 견해 표현하기

다음으로 인터뷰 과정에 대한 의견과 그것이 얼마나 잘 진행되었는지를 한 문장으로 작성할 수 있습니다. 면접 과정에서 발견한 몇 가지 긍정적인 점을 언급하면 좋을 것입니다. 또한 팀과 인터뷰 과정에 참여한 모든 사람을 만날 수 있는 기회에 대해 그들에게 감사를 표할 수 있습니다.

4. 회사에 대한 관심을 보여주세요

이메일을 진행하면서 고용주에게 회사에 대한 귀하의 관심을 알리십시오. 그들의 조직이나 제품 및 서비스에 대해 존경하는 사실에 대해 이야기할 수 있습니다. 또한 그들의 업무 문화에 대해 좋아하는 몇 가지 사항을 언급할 수도 있습니다.

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이를 통해 채용 관리자는 귀하가 여전히 기회에 관심이 있고 귀하가 그 역할을 맡았기를 진심으로 바란다는 것을 알 수 있습니다. 2~3줄로 관심을 표현할 수 있습니다.

회사에 관심을 보이면 앞으로 나아가고 미래의 역할에 대한 관심을 표현할 수 있습니다. 이렇게 함으로써 귀하는 고용주에게 귀하가 다른 기회를 찾고 있지 않다는 사실을 알리고 곧 귀하를 새로운 직책으로 고려할 수 있습니다.

게다가 처음부터 구직자를 찾는 것보다 고용주가 이미 관심 있는 후보자 중에서 선택하는 것이 더 쉬울 것입니다. 따라서 회사와 향후 역할에 대한 관심을 공유하면 지원자 풀에서 앞서 나갈 수 있습니다.

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6. 그들에게 피드백을 요청하라

다음으로 취업 거부 이유를 알고 싶을 수 있습니다. 이메일 끝 부분에서 다른 직무 및 면접 프로세스에 지원하는 데 도움이 되도록 피드백을 제공하도록 요청할 수 있습니다. 피드백을 요청하는 동안 겸손하게 요청하고 요구하는 것처럼 보이지 않도록 합니다.

7. 즉시 이메일 보내기

마지막으로 공식적인 서명으로 응답 이메일을 끝내고 오류를 방지하기 위해 적절하게 교정하십시오. 사용 최고의 문법 검사기 문법 오류를 발견합니다. 할 수 있지만 Gmail에서 이메일 보내기 취소 , 보내기 전에 오류를 방지하는 것이 좋습니다.

또한 이메일을 받은 후 가능한 한 빨리 답장을 보내는 것이 중요합니다. 답변하는 데 시간이 너무 오래 걸리면 이미 기회에 관심이 없고 다른 일자리를 확보했다고 생각할 수 있습니다. 따라서 빠른 응답은 관련 직책을 곧 사용할 수 있는 경우 귀하의 전문성과 신뢰성을 보여줍니다.

작업 거부 이메일에 회신하기 위한 템플릿

다음은 취업 거부 이메일에 응답하기 위해 참조할 수 있는 몇 가지 템플릿입니다. 필요에 따라 편집하고 사용할 수 있습니다.